United Inc.（总公司：东京都涩谷区，代表董事社长兼运行役员：早川与规，证券代码：2497）的链接子公司 United Recruitment Co., Ltd.（总公司：东京都涩谷区，代表董事：金子阳三，以下简称「United Recruitment」）与提供组织建构综合支持的 Jigyojin Co., Ltd.（总公司：东京都港区，共同代表：宇尾野彰大等人，以下简称「事业人」）宣布，为全面支持企业的组织与招募课题，已签署合作伙伴契约。 通过本次合作，双方将结合 United Recruitment 拥有的招募支持专业知识与事业人拥有的组织建构及人才开发支持见解，共同支持企业的永续成长。 ■合作背景 近年来，在企业成长中，兼顾「招募力」与「组织力」的重要性日益提高。 另一方面，许多企业的招募活动与组织建构相互脱节，导致产生以下课题： - 招募的人才无法留任或发挥所长 - 组织策略与招募条件未能连动 - 无法根据成长阶段建构人事体制 United Recruitment 以「创造招募活动的新标准」为愿景，通过 RPO 事业及人才介绍事业，为企业提供招募支持。 在此过程中，他们体认到为了最大化招募成果，不仅需要招募，还需要包含组织设计、培育及入职引导在内的全面性支持。 另一方面，事业人以「Future Enabler 为所有组织」为品牌概念，提供外部 CHRO 团队组成、组织开发、人事制度设计、人才培育支持等服务，至今已支持超过 250 家企业的组织建构。 通过本次合作，结合双方的优势，创建一体化支持组织建构与招募的体制，从而能够更全面地支持企业成长，因此促成了本次合作伙伴关系的缔结。 ■合作概要 本次合作伙伴关系除了双方客户企业的相互介绍外，还将推动建构集成组织建构支持与招募支持的共同支持模式。 具体而言，将结合事业人拥有的经营、组织开发、人事制度设计、培育支持的见解，以及 United Recruitment 在 RPO、猎才代理、人才介绍方面的招募运行力，提供以下一站式支持： - 组织与招募课题的诊断 - 招募策略的制定 - 招募条件与评估标准的设计 - 候选人来源创建与应对 - 入职引导与留任支持 - 人才培育与组织开发支持 借此，不仅是满足招募人数，而是提供着眼于「应该创建什么样的组织」以及「实现该目标需要什么样的人才」的本质性 HR 支持。 ■未来展望 今后，将通过共同举办研讨会及学习会、在 HR 领域共享知识等方式，致力于为企业的组织与招募课题提供新的价值。 此外，也计划与 United Recruitment 经营的人事领袖限定社群「HR Leaders Community」进行合作，致力于形成一个人资领袖们能够互相学习、共享实践知识的社群。 两家公司将作为支持企业永续成长的 HR 合作伙伴，持续为提升组织力与招募力做出贡献。 ■代表者评论 株式会社事业人 共同代表／代表董事 西村晃 「招募的成果取决于入职后的组织建构。通过本次合作，我们将结合双方从招募到留任与活跃的优势，为客户企业的永续成长做出贡献。」 United Recruitment Co., Ltd. 代表董事 金子阳三 「在企业成长中，招募与组织建构是不可分割的主题。通过本次合作，我们将提供不仅是招募支持，还包含组织策略与人才培育在内的本质性 HR 支持，为企业的永续成长做出贡献。」 ■公司概要 United Recruitment Co., Ltd. 总公司所在地：〒150-0002 东京都涩谷区涩谷1-2-5 MFPR涩谷大楼 设立：2022年3月 代表者：代表董事 金子阳三 事业内容：专业人事共享事业 / 人才介绍事业 / 猎才代理支持事业 服务：offerBrain（招募支持・猎才代理）https://offerbrain.jp/ Carry Up Career（人事职务特化型转职仲介）https://career.carry-up.com/ URL：https://united.jp/recruitment/ 株式会社事业人 总公司所在地：〒106-0032 东京都港区六本木7丁目2-29 VORT乃木坂Ⅰ501 设立：2022年9月 代表者：共同代表／代表董事 宇尾野彰大、西村晃 事业内容：外部CHRO团队组成 / 人才培育支持 / HRBP・CHRO培训 / 经营顾问 URL：https://jigyojin.com/ United Inc. 总公司所在地：〒150-0002 东京都涩谷区涩谷1-2-5 MFPR涩谷大楼 设立日：1998年2月20日 代表者：代表董事社长 兼 运行役员 早川与规 事业内容：投资事业 / 补习班事业 / 广告科技事业 URL：https://united.jp/ ■关于本件的咨询窗口 Unite