Reskill 推出「教练力（Coachability）培训」：将批评转化为成长动能
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: コーチャビリティ研修の主な目的は何ですか？
- A: フィードバックを拒绝せず前向きに受け止める能力（コーチャビリティ）を向上させ、他者からの助言を自己の成长や行动変容に繋げることです。
- Q: この研修で习得できる具体的なスキルは何ですか？
- A: 拒绝の心理的メカニズムの理解、感情と事実を切り分ける技术、质问や报告を习惯化して行动変容を継続する手法などが习得できます。
- Q: 研修の対象者はどのような层ですか？
- A: 新入社员、若手社员、中坚社员など、组织内でフィードバックの受け手となる全ての阶层が対象です。
- Q: 研修カリキュラムにはどのような特徴がありますか？
- A: 「24时间以内の行动原则」や「感情が动いた瞬间のセルフマネジメント」など、学んだことを即座に実务へ落とし込むための実践的なステップが含まれています。
- Q: 运営会社である株式会社リスキルの特徴は何ですか？
- A: 全てのビジネス研修が料金一律の明了な価格设置であり、讲师派遣から教材准备までを包括的に支持するフルサポート体制を整えています。