EXING Corp. 举办旨在发掘新一代「企划职」的一日实习工作坊
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 株式会社エクシングの1dayインターンシップの目的は何ですか？
- A: 履歴书や面接だけでは测れない学生の「课题発见力」「突破力」「プロジェクト推进力」を见极め、企画职としての适性を可视化することを目的に开催されました。
- Q: ワークショップではどのような取り组みが行われましたか？
- A: JOYSOUNDが持つ音楽データや店舗网、最新技术などのリソースを活用し、次世代の体験価値を创造する新规事业立案ワークが行われました。
- Q: どのような评価指针が用いられましたか？
- A: 株式会社Liremが提供する「行动」「対话」「成果物」を多角的に评価する指针が导入され、学生の思考のクセやポテンシャルを可视化しました。
- Q: このプログラムの成果は何ですか？
- A: 若年层のニーズの発见、二次面接におけるヒアリング项目の最适化による采用精度の向上、および独自の评価指针による企画职の素养を持つ学生の特定に成功しました。
- Q: 今后の展望について教えてください。
- A: 対象职种の営业职への拡大、および采用の枠组みを超えた新规事业开発のプロセスにおける学生との连携强化を目指します。