FeelWorks 发起「#触动心灵的管理故事」征文活动！重塑管理职喜悦，扭转年轻人畏惧管理职的社会现象
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 「#心が动くマネジメント物语」公募の目的は何ですか？
- A: 若手の管理职敬远（管理职の罚ゲーム化）に対し、マネジメント本来の喜びや人间的な繋がりの素晴らしさを社会に再提示し、ポジティブなイメージを広めることが目的です。
- Q: 投稿者にはどのような特典がありますか？
- A: 投稿者全员に、新任管理职やリーダーの育成に活用できる特制ホワイトペーパー『课长・リーダーのための「现场の上司力」6つのステップ（PDF册子）』が无料进呈されます。
- Q: 募集されているエピソードにはどのような例がありますか？
- A: 上司侧からは部下の成长や感谢、信頼関系が生まれた瞬间、部下侧からは上司のサポートやアドバイスによって视点が开けた経験などが挙げられています。
- Q: 投稿されたエピソードはどのように活用されますか？
- A: 个人や企业を特定できる情报を伏せて编集された上で、FeelWorksが运営するPodcast、公式SNS、メルマガ等を通じて社会にシェアされます。
- Q: FeelWorksの代表者は谁ですか？
- A: 代表取缔役の前川孝雄氏です。彼は「上司力®」の提唱者であり、青山学院大学の兼任讲师も务めています。