临床组织科学（COS）とは何ですか？

复雑系科学、神経科学、组织心理学、行动科学を统合し、组织の相互作用构造を设计・介入するためのフレームワークです。

COSと野中郁次郎氏のSECIモデルの関系は？

COSはSECIモデルを置き换えるものではなく、知识创造が起きるための相互作用构造や组织アトラクター迁移の観点から、SECIモデルを补完的に捉え直す関系にあります。

主な技法として、Field Gradient Theory、Loop Conversion Design、Neural Base Designを提示しています。

个人の行动変容ではなく、组织全体の「组织アトラクターの迁移」として定义されています。

言语化される前の违和感や紧张を、集合的センスメイキングの资源として扱うための技法です。

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临床组织科学 (COS) 与野中郁次郎 SECI 模型——隐性知识如何链接至组织变革
DroR Inc. 在国际学术期刊《Frontiers in Psychology》发表了一篇论文，阐述了临床组织科学 (COS) 的理论。该框架集成了复杂系统科学、神经科学与组织心理学，并展示了其与野中郁次郎 SECI 模型的互补关系。
Date: Thu Jun 04 2026 18:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

DroR Inc. 在国际学术期刊《Frontiers in Psychology》发表了一篇论文，阐述了临床组织科学 (COS) 的理论。该框架集成了复杂系统科学、神经科学与组织心理学，并展示了其与野中郁次郎 SECI 模型的互补关系。

Citation: 临床组织科学 (COS) 与野中郁次郎 SECI 模型——隐性知识如何链接至组织变革 (Thu Jun 04 2026 18:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Thu Jun 04 2026 18:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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Q: 临床组织科学（COS）とは何ですか？: A: 复雑系科学、神経科学、组织心理学、行动科学を统合し、组织の相互作用构造を设计・介入するためのフレームワークです。
Q: COSと野中郁次郎氏のSECIモデルの関系は？: A: COSはSECIモデルを置き换えるものではなく、知识创造が起きるための相互作用构造や组织アトラクター迁移の観点から、SECIモデルを补完的に捉え直す関系にあります。
Q: COSが提示する中核技法は何ですか？: A: 主な技法として、Field Gradient Theory、Loop Conversion Design、Neural Base Designを提示しています。
Q: COSにおいて组织変革はどう定义されていますか？: A: 个人の行动変容ではなく、组织全体の「组织アトラクターの迁移」として定义されています。
Q: COSが活用する「身体的気づき轴」の役割は何ですか？: A: 言语化される前の违和感や紧张を、集合的センスメイキングの资源として扱うための技法です。