【千叶县印西市】野﨑副市长请育婴假：顶层领导亲身实践，进一步推动「男性育儿参与是常态」的组织文化

常見問題

Q: 野﨑副市长の育児休业期间はいつからいつまでですか？

A: 令和8年5月22日（金）から令和8年6月18日（木）までです。

Q: 印西市の男性职员の育児休业取得率の推移はどうなっていますか？

A: 令和3年度の12.5%から、令和4年度は66.7%、令和5年度は88.9%へと大幅に向上しており、现在は8割を超える高い水准を维持しています。

Q: 育休期间中の行政运営体制はどのように确保されますか？

A: 染谷豊副市长と事前に事务分担の调整を行っており、紧急时や重要案件についてはオンライン等で対応可能な体制を确保しています。

Q: 副市长が育休を取得する目的は何ですか？

A: 男性の育児参加が当たり前という风土を市役所全体にさらに広げ、职员のワーク・ライフ・バランス充実と育児・介护と仕事の両立を支える职场环境づくりを推进するためです。

Q: 印西市が行った职场环境向上のための取り组みには何がありますか？

A: 系长职以上を対象とした「ダイバーシティ推进研修（令和5年度）」や「イクボス研修（令和7年度）」を実施し、男性の育児参加に対する理解促进を図っています。