特定非营利活动法人 NPO 支持中心（所在地：东京都港区，代表理事：松本祐一）与宗教法人真如苑，将自 2026 年 6 月 1 日起，开始受理「2026 年度前期非营利组织休假补助」的申请。本补助计划旨在通过让 NPO 代表、秘书长等领导者在一定期间内「完全脱离」日常业务的休假（Sabbatical），促进组织持久性提升、权限下放及次世代领导者培育。我们将此休假定位为「领导者离开后，组织成长的契机」，作为国内先驱性的实践，力求创建模范案例。近年来，日本 NPO 领域因社会议题复杂化、人才短缺、资金筹措与说明责任增加，导致业务、决策与对外关系容易集中于特定领导者身上。结果导致过劳、突然离职、后继无人、世代交替停滞等问题，动摇了组织本身的持久性。本补助计划针对这些课题，将休假定位为「组织开发」，集成了领导者身心恢复、权限下放、创建暂时体制、业务标准化、培育次世代领导者以及复职后的组织再设计。本计划参考 1990 年代后期以来美国 NPO 领域累积的休假实践，明确将「完全脱离」作为基本规则。期间内，受补助的领导者原则上不得参与任何日常业务，包括电子邮件、电话、聊天软件、会议、决策、对外联系及资金筹措。这不仅仅是长期休假，而是基于「领导者完全离开，让组织获得自主运作经验」的理念。此外，海外 NPO 与慈善领域指出，短期休假难以引发结构性变化，因此本补助设置了至少两个月以上的休假期间。补助概要：「2026 年度前期非营利组织休假补助」。募集开始：2026 年 6 月 1 日。申请截止：2026 年 6 月 30 日。补助金额：每团体 20 万日圆。预计采纳：2 个团体。对象期间：2026 年 8 月至 2027 年 1 月。主办：宗教法人真如苑。事务局：NPO 支持中心。