随着少子高龄化导致劳动力短缺问题日益严重，企业与政府对于提升社会基础设施运作效率的需求不断增加。同时，5G 的普及与 IoT 的加速发展，使得各产业重建数字基础设施成为当务之急。在地方地区，由于缺乏接班人，导致企业传承停滞与产业空洞化。MAYA Holdings 在过去 15 年间，通过 BPO、人力派遣及 ICT 解决方案业务深入这些课题现场，并在近 5 年将支持领域扩展至农福合作、教育及区域循环。 MAYA Holdings（总部：东京都新宿区，代表董事：内藤 献）于 5 月 27 日全面更新了集团旗下 12 家公司的企业标志。这不仅仅是设计上的变更，更是首次将集团长期以来扩张与集成的样貌进行可视化系统整理。 鉴于人力资源解决方案（BPO、人力派遣）与 ICT 解决方案（利用虚拟 SIM/eSIM 的通信服务规划、设计与营运）双轴心业务同时进入新的成长阶段，集团将此视为正式确立整体品牌认知的重要里程碑。