AI mental health株式会社（总公司：东京都港区，代表董事：久保真由美）已正式推出企业AI心理健康服务「Dr. Avatar」。 「Dr. Avatar」是一项服务，员工可以通过智能型手机或PC与AI进行自然对话，捕捉日常心理变化，从而掌握个人状况并分析组织整体趋势。它旨在通过早期发现传统压力检查和咨询窗口难以察觉的不适迹象，并将反映专家知识的AI对话支持和企业措施改进相结合，实现预防性和持续性的心理健康护理，而非仅仅是将问题可视化。 值得注意的是，本服务并非医疗行为、诊断、治疗或咨询，其目的是帮助员工察觉心理状态的变化，并在需要时将其转介至必要的咨询和支持。 开发背景 近年来，从人力资本管理和健康经营的角度来看，企业的员工心理健康对策变得越来越重要。然而，即使引入了现有的可视化工具和咨询窗口，仍然存在一些挑战，例如难以掌握员工的变化、措施流于形式、问题往往在浮现后才处理，以及使用咨询窗口存在心理障碍等。 「Dr. Avatar」的开发旨在解决这些问题，通过提供易于员工日常使用的AI对话体验作为切入点，目标是早期掌握心理变化并创建具体的支持途径。 「Dr. Avatar」的特点 1. 通过与AI的自然对话，提供易于持续使用的切入点 员工可以通过智能型手机或PC与AI开始对话。它不需要特殊操作或复杂输入，可以像日常对话一样使用，从而降低了咨询和自我检查的心理障碍，有助于持续使用。 2. 通过日常对话将心理变化可视化 「Dr. Avatar」通过与AI的对话，持续掌握个人状况的变化，从而理解组织整体趋势。其设计旨在从自然对话中捕捉变化的迹象，而不是直接要求员工「报告状况」。 3. 反映专家知识的AI对话支持 本服务的AI对话设计和回应流程，是基于精神科医生、医学博士青木悠太先生在心理健康支持方面的专业知识和实践经验所建构。作为可视化后的初步支持，AI通过对话陪伴员工，协助创建咨询途径。 4. 从组织改进到KPI设计提供一站式支持 「Dr. Avatar」不仅提供个人支持，还为人事和劳务负责人提供组织趋势报告，并支持各企业的KPI设计、导入设计以及与现有措施的协同设计。它可以与现有的EAP、压力检查、产业医生面谈等结合使用，支持提高企业心理健康措施的实效性。 提供服务 预期使用企业 本服务针对所有致力于员工心理健康护理的企业。特别适合那些在现有措施流于形式、咨询窗口利用率、压力检查后的支持途径以及预防性心理健康对策方面感到挑战的企业。预计将被各种规模的企业广泛采用，从中小企业到大型企业。 代表评论 AI mental health株式会社 代表董事 久保真由美 在员工心理健康支持中，重要的是及早发现日常微小变化并将其转介至适当的支持，而不是等到问题浮现后才处理。 「Dr. Avatar」是一项服务，通过与AI的自然对话，为员工创造一个可以安心谈论自己状况的切入点，并使企业更容易掌握组织变化。它从个人陪伴和组织改进两个方面支持企业的心理健康措施，而不仅仅是将问题可视化。 服务概述 服务名称：Dr. Avatar 提供公司：AI mental health株式会社 服务内容：企业AI心理健康服务 对象：致力于员工心理健康护理的企业 主要功能：AI对话功能、个人状况可视化仪表板、组织趋势报告、AI对话支持、导入支持和伴随咨询等。 价格：基本方案 每位员工每年4,980日元，不含税 服务网站：https://ai-mentalhealth.clinic/ 公司简介 公司名称：AI mental health株式会社 代表者：代表董事 久保真由美 所在地：东京都港区滨松町1-9-12 营业所：东京都千代田区丸之内1丁目11番1号 业务内容：企业AI心理健康