为强化防止特定技能外籍劳工离职，正式启动心理健康照护
Key facts
- 为强化防止特定技能外籍劳工离职，正式启动心理健康照护
- 专注于医疗及照护业界的特定技能外籍劳工介绍与招募支持的株式会社Care Sakura，已针对其支持的所有特定技能外籍劳工，全面导入通过压力检查提供心理支持的服务。该服务于2025年12月开始试行，并于2026年6月开始全面运作。
- Date: Thu Jun 04 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
专注于医疗及照护业界的特定技能外籍劳工介绍与招募支持的株式会社Care Sakura，已针对其支持的所有特定技能外籍劳工，全面导入通过压力检查提供心理支持的服务。该服务于2025年12月开始试行，并于2026年6月开始全面运作。
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- 为强化防止特定技能外籍劳工离职，正式启动心理健康照护 (Thu Jun 04 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Thu Jun 04 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 这项服务由谁提供？
- A: 由株式会社Care Sakura利用其资本业务合作伙伴Mental Health Technologies的服务来提供。
- Q: 什么是「压力耐受度洞察君」？
- A: 这是一个只需回答20个问题，就能以5个等级评估心理风险或离职风险的诊断工具。
- Q: 为什么要开始这项服务？
- A: 为了应对特定技能外籍劳工高达16.1%的离职率问题，并提升留任率。