在全国经营娱乐健身俱乐部的 Fit-Easy 公司，于 2026 年 4 月 1 日入职仪式后，针对 3 名新进员工实施了为期约两个月的「OJT（在职培训）」。此次培训旨在让新进员工成长为未来支撑 Fit-Easy 的骨干，培训内容涵盖了实际的门市现场与总部各部门。通过在各部门的实务操作，新进员工系统性地掌握了公司的品牌实力以及贴近会员的服务方式。在加盟事业推广本部的培训中，他们以实战形式深入学习了客户服务、清洁维护、入会手续及各项服务引导，并习得了确保会员能「安心、安全」使用俱乐部的管理体制，以及「眼到、心到、体贴到」的「三配」服务精神。此外，在品牌本部的培训中，他们体验了实际的活动应对业务，并通过新进员工独有的新鲜创意，为活动增色不少。在顺利完成两个月的 OJT 培训后，这 3 名员工将于 2026 年 6 月 1 日起正式派驻至各自的部门。