公布2026年版「職場新鮮人轉職網站登錄趨勢」：剛進公司即登錄「doda」的社會新鮮人較2011年4月增28倍，雖較前一年減少但仍維持高水準

根據由PERSOL CAREER股份有限公司營運的轉職服務「doda」的調查，2026年4月剛加入職場的社會新鮮人，其doda登錄人數雖較去年同月減少，但與調查開始的2011年相比，仍高出約28倍，維持在高水準。doda總編輯櫻井貴史分析，這背後的原因包括企業端的入職環境改善，以及社會新鮮人中「追求穩定」與「追求成長」的兩極化趨勢，使得「先在現職累積經驗」的想法擴散。由於轉職已成為職涯的固定選項，預計未來登錄人數仍將維持高水準。