【Manadic】公布專為新創企業舉辦之新進員工聯合培訓Day1報告：滿意度4.45，95%給予高度評價。促使學員意識到阻礙行動的「思維慣性」，促進自主成長

此為Manadic株式會社於2026年4月22日，為成長型新創企業舉辦的新進員工聯合培訓第一天的報告。本次培訓旨在讓新進員工在高度不確定的環境中成為即戰力，透過意識到阻礙行動的「思維慣性」，促進自主成長。參與的40名新進員工滿意度高達4.45分（滿分5分），其中95%給予了正面評價。該公司期望透過此培訓，實現年輕人才的早期戰力化與長期留任。