＜針對27屆求職生與企業之調查＞87.5%的企業計畫「維持或增加」招募人數，實習已成為選拔主流
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AI 摘要（NQ 加工版）
營運「OfferBox」的株式會社i-plug，針對預計2027年畢業的學生與企業實施了求職及招募活動狀況調查。87.5%的企業計畫維持或增加較前一年度的招募人數。在學生方面，截至5月已有15.2%的學生因接受內定而結束求職，許多仍在活動中的學生也已進入選拔的最終階段。此外，約半數的實習參與者進入了正式選拔，數據證實了求職活動的提前化以及實習與選拔的直接關聯。
AI 分析
常見問題
- Q: 2027年卒の学生の採用予定人数について、企業はどのように回答していますか？
- A: 66.5%の企業が「26卒と変更なし」、21.0%が「増やす予定」と回答しており、合計87.5%が前年度より採用数を「維持」または「増やす予定」です。
- Q: 2026年5月時点で、27卒学生の何割が就職活動を終了していますか？
- A: 15.2%の27卒学生がすでに内定を承諾し、就職活動を終了しています。同年2月時点の2.5%から約6倍に増加しました。
- Q: 内定を保持しながら就職活動を継続する最大の理由は何ですか？
- A: 最も多い理由は「時間をかけて比較検討したいから（37.5%）」です。
- Q: インターンシップ参加後に企業の選考に進む学生の割合はどのくらいですか？
- A: インターンシップ参加学生の49.4%が、参加企業の選考に進んでいます。
- Q: インターンシップ参加後に選考に進む主な理由は何ですか？
- A: 最も多い理由は「特別選考への参加案内があったから（46.0%）」です。