高千穗交易連續兩年榮獲「福利厚生推進法人」認證
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AI 摘要（NQ 加工版）
高千穗交易株式會社連續兩年獲得福利厚生表彰・認證制度實行委員會的「福利厚生推進法人」（Hataraku Yell法人）認證，表彰其在充實和活用員工福利方面的努力。該公司將強化人力資本作為實現其中期經營計劃2025-2027目標的重要戰略。自2022財年以來，已擴充多項福利制度，包括彈性工時制、週休三日制、提高員工持股會獎勵金、擴大和增加住房補助等。未來將繼續提升員工參與度，實現可持續增長和中長期企業價值提升。
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常見問題
- Q: 高千穗交易為何被認證為「福利厚生推進法人」？
- A: 因其在充實和活用員工福利方面的努力，連續兩年獲得福利厚生表彰・認證制度實行委員會的認證。
- Q: 高千穗交易擴充了哪些福利厚生制度？
- A: 包括彈性工時制、按小時計算的帶薪休假、週休三日制、副業制度、提高員工持股會獎勵金、擴大和增加住房補助、增加福利餐飲計劃金額、增加資格取得獎勵金、導入午餐補助制度、提高基本工資、新設特別補償休假和禁煙支持制度等。