勞動部定義6類最高負責人 勞工遭性騷可直接申訴

AI 摘要（NQ 加工版）

労働部は「性別平等工作法施行細則」を改正し、労働者が最高責任者からセクハラを受けた場合、企業内部の調査を待たずに直接地方政府に申告できる新たな規定を設けました。この改正により、最高責任者の定義が6つの類型に拡大され、これには現任または元役員、20%以上の株式を保有する大株主、および代表者の配偶者などが含まれます。2025年度には職場セクハラ申告が621件あり、そのうち最高責任者に関するものが109件、33件が成立しました。この措置は、企業内の重要人物によるセクハラに対する客観的かつ公正な調査を保証することを目的としています。違反者には1万元から100万元の罰金が科されます。