外國人才產業從「招聘」轉向「留任」。AI留任支援平台「KIZASHI」早期發現微小變化，開始接受事前洽談
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AI 摘要（NQ 加工版）
e-Bridge株式會社已開始接受針對註冊支援機構、監理團體和接收企業的AI留任支援平台「KIZASHI」的事前洽談。預計2027年4月制度變革，旨在防止外國人才支援過於依賴個人經驗，並可視化支援品質。