防止早期離職的關鍵：新人主導的「款待」與「對話」文化。株式會社Will將於5月13日舉辦傳統全公司烤肉活動，打破五月病
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株式會社Will將於5月13日舉辦由新進員工策劃和運營的傳統全公司烤肉活動，作為應對早期離職的措施。這項舉措幫助該公司將新進員工離職率維持在13.3%，遠低於全國平均水平。