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邁向主動出擊的時代:加速人力資本經營的「A&I敬業度標準調查」進化,新增可預測各部門改善效果的「各組織模擬功能」

NQ 評分 77/100
N1 內容完整性 8

AI 摘要(NQ 加工版)

Agile HR 宣佈為與 Intage 共同開發的「A&I 敬業度標準調查」推出全新的各部門模擬功能。該功能可預測敬業度改善措施的未來影響,將調查從單純的測量工具轉變為具體的決策輔助工具。

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