Kodomoiro 同步強化工作方式、教育與組織體制 - 實施年休120天、專屬教育體制及配置統括負責人 -
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AI 摘要（NQ 加工版）
經營兒童發展支援和課後日間服務的 Kodomoiro，為穩定並提升支援品質，宣布全面強化其工作方式、教育體制和組織結構。這包括將年休增至120天、建立專屬教育體制，以及配置統括負責人，旨在構建一個不依賴個人經驗的高品質支援框架。