SuFIA發表支持女性職涯續航的「社會OJT」與彈性就業政策提言

AI 摘要（NQ 加工版）

社團法人SuFIA發表了「透過社會OJT與彈性就業維持女性職涯政策提言報告」，旨在協助女性在經歷重大生活事件後，仍能不中斷地繼續其職涯。該提言主張五項關鍵措施，包括建立可累積實務經驗的「中介性就業場所」、由社會整體分擔培訓成本，以及培育遠距管理人才等。其目標是弭平女性的工作意願與現有社會支持結構之間的落差。