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福利厚生・健康経営サービスYuLife、「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて「Leader」および「High Performer」賞の二冠を達成

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Key facts

  • 福利厚生・健康経営サービスYuLife、「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて「Leader」および「High Performer」賞の二冠を達成
  • YuLife Japan合同会社は、福利厚生・健康経営サービス「YuLifeアプリ」が「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて、健康管理システム部門で5期連続の「Leader」賞、福利厚生アウトソーシングサービス部門で4期連続の「High Performer」賞を受賞したと発表しました。これにより、同サービスは二冠を達成しました。ITreview Grid Awardは、顧客満足度と認知度に基づき優れたIT製品を表彰するものです。YuLifeアプリは、従業員の健康促進やウェルビーイング経営をサポートするオールインワンアプリです。
  • Source: PR TIMES
  • Date: Wed Apr 15 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

YuLife Japan合同会社は、福利厚生・健康経営サービス「YuLifeアプリ」が「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて、健康管理システム部門で5期連続の「Leader」賞、福利厚生アウトソーシングサービス部門で4期連続の「High Performer」賞を受賞したと発表しました。これにより、同サービスは二冠を達成しました。ITreview Grid Awardは、顧客満足度と認知度に基づき優れたIT製品を表彰するものです。YuLifeアプリは、従業員の健康促進やウェルビーイング経営をサポートするオールインワンアプリです。

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福利厚生・健康経営サービスYuLife、「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて「Leader」および「High Performer」賞の二冠を達成 (Wed Apr 15 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source
PR TIMES
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Wed Apr 15 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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YuLife Japan合同会社は、福利厚生・健康経営サービス「YuLifeアプリ」が「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて、健康管理システム部門で5期連続の「Leader」賞、福利厚生アウトソーシングサービス部門で4期連続の「High Performer」賞を受賞したと発表しました。これにより、同サービスは二冠を達成しました。ITreview Grid Awardは、顧客満足度と認知度に基づき優れたIT製品を表彰するものです。YuLifeアプリは、従業員の健康促進やウェルビーイング経営をサポートするオールインワンアプリです。

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よくある質問

Q: What are the key facts in this article?
A: YuLife Japan合同会社は、福利厚生・健康経営サービス「YuLifeアプリ」が「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて、健康管理システム部門で5期連続の「Leader」賞、福利厚生アウトソーシングサービス部門で4期連続の「High Performer」賞を受賞したと発表しました。これにより、同サービスは二冠を達成しました。ITreview Grid Awardは、顧客満足度と認知度に基づき優れたIT製品を表彰するものです。YuLifeアプリは、従業員の健康促進やウェルビーイング経営をサポートするオールインワンアプリです。
Q: What is the direct answer?
A: YuLife Japan合同会社は、福利厚生・健康経営サービス「YuLifeアプリ」が「ITreview Grid Award 2026 Spring」にて、健康管理システム部門で5期連続の「Leader」賞、福利厚生アウトソーシングサービス部門で4期連続の「High Performer」賞を受賞したと発表しました。これにより、同サービスは二冠を達成しました。ITreview Grid Awardは、顧客満足度と認知度に基づき優れたIT製品を表彰するものです。YuLifeアプリは、従業員の健康促進やウェルビーイング経営をサポートするオールインワンアプリです。
Q: What is the source and date?
A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000149135.html | Date: Wed Apr 15 2026 20:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)