長期ビジョン「YUASA vision 370」および中期経営計画「Reborn 2031」策定のお知らせ
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株式会社ＹＵＡＳＡは、2036年の創業370周年を見据えた長期ビジョン「YUASA vision 370」と、2026年4月から2031年3月までの5カ年を対象とする中期経営計画「Reborn 2031」を策定しました。この計画では、事業基盤、人財基盤、経営基盤の3つの基盤を強化し、高い成長性、収益性、効率性を実現し、中長期的な成長モデルを確立することを目指します。定量目標として、2036年3月期に経常利益額300億円以上、ROIC10％以上、海外売上高1,000億円以上、2031年3月期に経常利益額200億円以上、ROIC8％以上、海外売上高400億円以上を設定しています。
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よくある質問
- Q: YUASAの新しい経営計画の最大の特徴は何ですか？
- A: 「人財」を中心に据え、2036年までに海外売上高1,000億円を目指すグローバル展開と、累進配当を原則とした強力な株主還元方針です。
- Q: 投資家にとってのメリットは何ですか？
- A: 配当の下限としてDOE 3.5％以上を設定し、連結株主還元率35％以上を目指す累進配当が導入されたため、安定的な収益還元が期待できます。
- Q: 投資額400億円はどのように使われますか？
- A: 事業基盤強化に200億円、DX等の経営基盤に170億円、人財基盤に30億円が配分され、成長と効率化を同時に進めます。