名古屋市立大学、「COMPANY Talent Management」シリーズを採用　職員一人ひとりの能力や経験を活かした適材適所を実現

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• 名古屋市立大学、「COMPANY Talent Management」シリーズを採用　職員一人ひとりの能力や経験を活かした適材適所を実現
• 株式会社WHI Holdings（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者（CEO）：安斎富太郎）は、公立大学法人名古屋市立大学（所在地：愛知県名古屋市、理事長：郡健二郎、以下 名古屋市立大学）が、統合人事システム「COMPANY」のタレントマネジメント製品「COMPANY Talent Management」シリーズ（以下 CTM2.0）を採用したことをお知らせします。 これにより名古屋市立大学は、職員の経歴やキャリア志向などの情報を集約・可視化し、人事異動業務の効率化と高度化、ならびに職員の能力を最大限に活かす戦略的な人員配置を実現します。 「COMPANY Talent Management」シリーズ採用の背景 名古屋市立大学は、「名市大未来プラン2021」において「社会の変化と多様化に柔軟に適応できる組織づくり」を掲げ、教職員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境の整備と、戦略的な人材育成・配置を推進しています。 大学運営を取り巻く環境が激しく変化する中、持続的な成長を実現するためには、個々の職員の専門性やキャリア志向を深く理解し、組織のニーズと合致させる「適材適所」の人員
• Source: PR TIMES
• Date: Sat Mar 28 2026 00:27:48 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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株式会社WHI Holdings（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者（CEO）：安斎富太郎）は、公立大学法人名古屋市立大学（所在地：愛知県名古屋市、理事長：郡健二郎、以下 名古屋市立大学）が、統合人事システム「COMPANY」のタレントマネジメント製品「COMPANY Talent Management」シリーズ（以下 CTM2.0）を採用したことをお知らせします。 これにより名古屋市立大学は、職員の経歴やキャリア志向などの情報を集約・可視化し、人事異動業務の効率化と高度化、ならびに職員の能力を最大限に活かす戦略的な人員配置を実現します。 「COMPANY Talent Management」シリーズ採用の背景 名古屋市立大学は、「名市大未来プラン2021」において「社会の変化と多様化に柔軟に適応できる組織づくり」を掲げ、教職員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境の整備と、戦略的な人材育成・配置を推進しています。 大学運営を取り巻く環境が激しく変化する中、持続的な成長を実現するためには、個々の職員の専門性やキャリア志向を深く理解し、組織のニーズと合致させる「適材適所」の人員

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名古屋市立大学、「COMPANY Talent Management」シリーズを採用　職員一人ひとりの能力や経験を活かした適材適所を実現 (Sat Mar 28 2026 00:27:48 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES

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Sat Mar 28 2026 00:27:48 GMT+0900 (Japan Standard Time)