おかげさまで、ウィズワークスは2026年7月に30期を迎えます ウィズワークス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：髙橋 大輔）は、2026年7月に第30期を迎えます。創業以来、社内報制作支援を軸に、企業と働く人をつなぐコミュニケーション支援を行ってきた当社は、近年、人的資本経営や企業風土醸成への注目の高まりを背景に、「インターナルコミュニケーション（以下、IC）」領域へと事業を拡張してまいりました。この間、当社をご支援くださったお客様をはじめとする皆さまに、感謝申し上げます。 このたび30期の節目にあわせ、コーポレートサイトを全面リニューアルするとともに、業界の実態を調査する 『社内報白書』を『IC白書』へと刷新。また、2017年に提供を開始した社内報専用SaaS 『社内報アプリ』は導入社数160社を突破、2002年から開催を始めた社内報のコンクール 『社内報アワード』も25回目を迎えるなど、時代の変化と共に歩みを進めてきました。 「社内報制作を支援する会社」から、より良い組織へ導くコミュニケーションを支援する「 ICに関するあらゆる人・情報・サービスを結ぶ会社」へ。ウィズワークスはこれからも、企業風土の醸成やエンゲージメント向上を支えるパートナーとして、ICの価値を社会へ広げてまいります。 【もくじ】 ・ウィズワークスの変遷 ・コーポレートサイトをリニューアル 対話がめぐり、探究が広がるサイトへ ・『社内報白書』を『IC白書』へ刷新 ICの現在地の可視化を実現 ・導入160社超、130万人が利用する社内報専用SaaS 『社内報アプリ』 ・「社内報アワード」は IC担当者の成長を支えるコミュニティへ ・これからのウィズワークスの展望 ・「AI/DX 経営課題の解決展」に出展決定！ ウィズワークスの変遷 当社は1997年、株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーションとして設立し、企業の「内側のコミュニケーション」に向き合う紙の社内報制作からその歩みを始めました。2002年には現在の『社内報アワード』の前身となる企画コンペティションを開始したほか、『社内報白書』を発行するなど、業界の基盤構築と発展に尽力してまいりました。 2013年に「ウィズワークス株式会社」へ商号を変更し、社内報制作にとどまらないICコンサルティングや社内報・組織診断へと事業を拡大。さらに2017年にはSaaS『社内報アプリ』を開発、デジタル領域でのICプラットフォーム展開や、実務担当者向けコミュニティの運営など、企業のIC支援の領域を広げてきました。 そして第30期という節目を迎える2026年、当社はこれまでに培った知見を結集し、働く人の幸せと組織の活性化を目指す『良い会社づくり総合支援事業』を本格始動。これからも「人を大切にする良い会社」づくりを支援する、唯一無二のプロフェッショナル集団として、企業の成長を支援してまいります。 コーポレートサイトをリニューアル 対話がめぐり、探究が広がるサイトへ 新コーポレートサイト トップページ これまでウィズワークスは、社内報制作を中心に、組織風土づくりや理念浸透、エンゲージメント向上など、さまざまな形でICの支援を行ってまいりました。30年の歩みの中で多様なメンバーが加わり、支援領域も広がる中で、「良い会社とは何か」「その実現のために私たちに何ができるのか」という問いを探究し続けてきました。 今回のリニューアルでは、サービスや事例の紹介だけでなく、『wis-JOURNAL』を通じて、ICに関する知見や実践、ウィズワークス自身の挑戦や学びも発信していきます。企業のコミュニケーションや組織づくりに役立つ情報を継続的に届けながら、「良い会社づくり」をともに考え、探究する場を目指します。 個性豊かなウィズワークスメンバーも紹介！当社の最新情報や、ICの探究レポートなども配信します 新サイトのデザインには、「めぐる」というコンセプトを込めました。ウィズワークスでは、「良い会社」の種は社員同士の対話にあると考えています。一人ひとりの思いや考えが対話によって共有され、人から人へとめぐり、やがて組織全体へと広がっていく。その積み重ねが、働く人にとってより「良い会社」づくりにつながると考えています。 【リニューアルしたウィズワークスのコーポレートサイト】 https://wis-works.jp/ 『社内報白書』を『IC白書』へ刷新 ICの現在地の可視化を実現 『IC白書』にパワーアップし、より活用いただける内容に ウィズワークスが発行する『社内報白書』は、2026年版より『IC白書』へとリニューアルします。これまでの『社内報白書』では、社内報の運営体制や発行頻度、KPI設定など、社内報に関する実態調査を中心に実施してきまし