この実証実験はどのような内容で、何を目指していますか？

Waterhuman株式会社と東三河地域の企業連合が、「忌引きと生産性」に関する日本初の実証実験を開始しました。多死社会化や地域コミュニティの希薄化により増加する「働く喪主」の心のケアと実務負担軽減を目指し、企業の持続可能性を高めるための新しい支援モデルの確立を目指しています。

「東三河モデル」とは具体的にどのような取り組みで、どのような新規性がありますか？

「東三河モデル」は、地域の中核企業であるサーラグループが運営する共創拠点「emCAMPUS STUDIO」がハブとなり、業種の異なる東三河の中小企業7社とスタートアップのWaterhuman株式会社が連携し、忌引き支援サービスを同時検証するスキームです。中小企業が単独でサービスを探し検証する際のコストやリスクを解消し、複数企業でデータを集めることで統計的な優位性を確保し、民間主導で柔軟な検証を行う点に新規性があります。

なぜ今、企業にとって「忌引き支援」が重要な経営課題となっているのですか？

日本は今後「多死社会」に移行し、多くの労働者が親族との死別に直面すると予測されています。地域コミュニティの希薄化や核家族化により、煩雑な死後手続きや悲嘆が「働く喪主」個人に集中し、生産性の低下やメンタルヘルス不調につながりやすくなっています。死別の悲嘆による経済損失は約3兆円規模とも試算されており、人手不足が深刻化する中で、社員の心のケアと実務負担軽減は企業の持続可能性を左右する重要な経営課題となっています。

この実証実験はいつから始まり、どのような期間で行われる予定ですか？

実証実験は2026年3月1日から8月31日までの期間で行われます。この期間中、東三河地域の参画企業7社の社員に対し、個別ヒアリングに基づいた「死後手続きリスト」の提供やチャットによる個別相談窓口が提供されます。

AI News NQ Analysis

【日本初】東三河で地域経済を支える企業群×スタートアップが共創！「忌引き支援」による持続可能な職場環境づくりの実証を開始

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【日本初】東三河で地域経済を支える企業群×スタートアップが共創！「忌引き支援」による持続可能な職場環境づくりの実証を開始
Waterhuman社が東三河の企業連合と連携し、「忌引き支援」の実証実験を開始。
Source: PR TIMES
Date: Sat Mar 28 2026 15:59:48 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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Waterhuman社が東三河の企業連合と連携し、「忌引き支援」の実証実験を開始。

Citation: 【日本初】東三河で地域経済を支える企業群×スタートアップが共創！「忌引き支援」による持続可能な職場環境づくりの実証を開始 (Sat Mar 28 2026 15:59:48 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Sat Mar 28 2026 15:59:48 GMT+0900 (Japan Standard Time)

AI サマリー（NQ 加工済み）

Waterhuman社が東三河の企業連合と連携し、「忌引き支援」の実証実験を開始。

AI 分析

これが意味すること

これは、社会課題である「多死社会」と企業の「人的資本経営」を結びつけ、従業員のグリーフケアを福利厚生として提供する新しいB2B市場の創出を示唆しています。

業界への示唆

HR・福利厚生業界において、「グリーフケア」という新たなカテゴリーが生まれる可能性がある。健康経営の概念が、より踏み込んだ従業員ケアの領域へ拡大することを示唆する。

競合環境

現状はニッチ市場だが、今後、既存の福利厚生サービス企業やメンタルヘルスケア企業が類似サービスで参入する可能性がある。先行者として地域モデルを確立することが重要になる。

マーケットシグナル

「多死社会」「人的資本経営」「ウェルビーイング」といったマクロトレンドが、具体的な企業向けサービスとして結実し始めたことを示すシグナルである。

予測

実証実験の成果が良好であれば、3-6ヶ月以内に他地域での同様の連携や、大手企業による導入事例が発表される可能性がある。

よくある質問

Q: この実証実験はどのような内容で、何を目指していますか？: A: Waterhuman株式会社と東三河地域の企業連合が、「忌引きと生産性」に関する日本初の実証実験を開始しました。多死社会化や地域コミュニティの希薄化により増加する「働く喪主」の心のケアと実務負担軽減を目指し、企業の持続可能性を高めるための新しい支援モデルの確立を目指しています。
Q: 「東三河モデル」とは具体的にどのような取り組みで、どのような新規性がありますか？: A: 「東三河モデル」は、地域の中核企業であるサーラグループが運営する共創拠点「emCAMPUS STUDIO」がハブとなり、業種の異なる東三河の中小企業7社とスタートアップのWaterhuman株式会社が連携し、忌引き支援サービスを同時検証するスキームです。中小企業が単独でサービスを探し検証する際のコストやリスクを解消し、複数企業でデータを集めることで統計的な優位性を確保し、民間主導で柔軟な検証を行う点に新規性があります。
Q: なぜ今、企業にとって「忌引き支援」が重要な経営課題となっているのですか？: A: 日本は今後「多死社会」に移行し、多くの労働者が親族との死別に直面すると予測されています。地域コミュニティの希薄化や核家族化により、煩雑な死後手続きや悲嘆が「働く喪主」個人に集中し、生産性の低下やメンタルヘルス不調につながりやすくなっています。死別の悲嘆による経済損失は約3兆円規模とも試算されており、人手不足が深刻化する中で、社員の心のケアと実務負担軽減は企業の持続可能性を左右する重要な経営課題となっています。
Q: この実証実験はいつから始まり、どのような期間で行われる予定ですか？: A: 実証実験は2026年3月1日から8月31日までの期間で行われます。この期間中、東三河地域の参画企業7社の社員に対し、個別ヒアリングに基づいた「死後手続きリスト」の提供やチャットによる個別相談窓口が提供されます。