和装文化の継承と革新を担う新経営体制を発足

AI サマリー（NQ 加工済み）

日本和装ホールディングス株式会社は、2026年3月27日の株主総会で承認され、新経営体制を発足しました。この新体制は、取締役8名中5名が女性（62.5%）と、ジェンダーバランスにおいて先進的です。社内取締役でも5名中3名が女性（60%）であり、全上場企業の平均を大きく上回ります。選任された女性役員は、高度な知見と豊富な経験を持ち、単なる女性比率向上だけでなく、経営体制の多角化と実効性向上を目指します。和装文化の継承と革新を体現する取り組みとして、持続的成長を実現します。