2030年までに営業職の年収20％向上を目指す。株式会社walk-on社員の成長を支える「定期昇給制度」を新設

AI サマリー（NQ 加工済み）

walk-onは2026年7月より、入社から5年間を対象とした定期昇給制度を導入する。営業職は月額1万円、事務職は月額5千円の基本給が毎年自動的に昇給する。2030年までに営業職の平均年収を現状比20％向上させることを目標に掲げ、長期勤務を促進する。