東急カード、全社約250名でUniposを導入。正社員・派遣・協力会社まで対象にし、会社全体で組織改善を推進
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東急カードが従業員約250名にピアボーナス「Unipos」を導入。世代間ギャップ解消とコミュニケーション活性化、従業員の貢献を可視化し承認文化を醸成することで、組織全体の改善を目指します。