JAL、教育訓練改革基盤として、富士通提供の「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」を導入

AI サマリー（NQ 加工済み）

日本航空（JAL）は、空港現場の教育訓練改革を推進する基盤として、富士通が提供するAI活用学習プラットフォーム「UMU」ベースのソリューションを導入した。国内外約100拠点、約14,500人の従業員を対象とした大規模な学習環境として運用が開始されている。タブレット端末の活用により場所を問わない自律的学習が定着したほか、資格情報のデジタル管理により教育担当者の負担が大幅に軽減された。多機能なUMUの特性を活かし、わずか約1カ月という短期間で導入プロセスを完了している。