厚生労働省『多様な働き方ガイドブック』公開／TRIPORT代表・岡本が監修に参画
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Key facts
- 厚生労働省『多様な働き方ガイドブック』公開／TRIPORT代表・岡本が監修に参画
- TRIPORT株式会社の代表・岡本秀興氏が、厚生労働省の「多様な働き方ガイドブック」の監修に参画した。同社は創業以来、テレワーク利用率100%や短時間正社員制度など先進的な働き方を実践しており、その知見を活かした。このガイドブックは、少子高齢化による労働力不足を背景に、企業が多様な働き方を導入する際の指針となることを目的としている。
- Source: PR TIMES
- Date: Tue Jun 02 2026 18:10:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
TRIPORT株式会社の代表・岡本秀興氏が、厚生労働省の「多様な働き方ガイドブック」の監修に参画した。同社は創業以来、テレワーク利用率100%や短時間正社員制度など先進的な働き方を実践しており、その知見を活かした。このガイドブックは、少子高齢化による労働力不足を背景に、企業が多様な働き方を導入する際の指針となることを目的としている。
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- 厚生労働省『多様な働き方ガイドブック』公開／TRIPORT代表・岡本が監修に参画 (Tue Jun 02 2026 18:10:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Tue Jun 02 2026 18:10:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
TRIPORT株式会社の代表・岡本秀興氏が、厚生労働省の「多様な働き方ガイドブック」の監修に参画した。同社は創業以来、テレワーク利用率100%や短時間正社員制度など先進的な働き方を実践しており、その知見を活かした。このガイドブックは、少子高齢化による労働力不足を背景に、企業が多様な働き方を導入する際の指針となることを目的としている。
AI 分析
よくある質問
- Q: このニュースの核心は何ですか？
- A: TRIPORT株式会社の代表が、厚生労働省の『多様な働き方ガイドブック』の監修に携わったという点です。
- Q: TRIPORTが監修に選ばれた理由は何ですか？
- A: 創業以来、テレワークや短時間正社員制度といった多様な働き方を自社で成功させてきた実績があるためです。
- Q: 『多様な働き方ガイドブック』とは具体的に何ですか？
- A: 労働力不足に直面する企業向けに、柔軟な働き方（時間、場所、職務）の導入方法や支援策を解説した、厚生労働省発行の実践的な手引きです。
- Q: TRIPORTが実践する働き方の例を教えてください。
- A: 全社的なテレワーク（利用率100%）、個人の事情に応じて利用できる短時間正社員制度、裁量労働制などがあります。
- Q: 企業が多様な働き方を導入する利点は何ですか？
- A: 様々な事情を抱える優秀な人材を確保しやすくなり、採用力と従業員の定着率を高めることができます。