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2026年10月「106万円の壁撤廃」に企業はどう備えるか。社労士法人とうかいが無料オンラインセミナーを7月23日（木）に開催

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2026年10月「106万円の壁撤廃」に企業はどう備えるか。社労士法人とうかいが無料オンラインセミナーを7月23日（木）に開催
社会保険労務士法人とうかい（本社：愛知県名古屋市、代表：久野勝也）は、2026年7月23日（木）14:00より、オンラインセミナー「2026年10月『106万円の壁撤廃』完全実務対応セミナー」を無料開催します。2026年10月に施行される賃金要件の撤廃により、短時間労働者への社会保険適用が大幅に拡大します。本セミナーでは、改正内容の基礎から加入判定の実務手順、2027年以降のさらなる法改正の方向性まで、経営者・人事労務担当者が今すぐ取り組むべき対策を徹底解説します。開催背景「106万円の壁」撤廃が企業実務に与える影響 2026年10月、短時間労働者の社会保険加入を左右してきた「賃金要件（月額8.8万円以上＝年収106万円）」が撤廃されます。これにより、これまで適用対象外だったパート・アルバイト従業員の一部が新たに社会保険加入の対象となり、企業の保険料負担・給与計算・従業員への説明義務など、人事労務現場に多大な影響が及びます。さらに、2027年以降には企業規模要件の撤廃も予定されており、今回の改正は「通過点」にすぎません。多くの企業が「誰が対象になるのか」「いつまでに何をすればいい
Source: PR TIMES
Date: Fri Jun 19 2026 19:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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社会保険労務士法人とうかい（本社：愛知県名古屋市、代表：久野勝也）は、2026年7月23日（木）14:00より、オンラインセミナー「2026年10月『106万円の壁撤廃』完全実務対応セミナー」を無料開催します。2026年10月に施行される賃金要件の撤廃により、短時間労働者への社会保険適用が大幅に拡大します。本セミナーでは、改正内容の基礎から加入判定の実務手順、2027年以降のさらなる法改正の方向性まで、経営者・人事労務担当者が今すぐ取り組むべき対策を徹底解説します。開催背景「106万円の壁」撤廃が企業実務に与える影響 2026年10月、短時間労働者の社会保険加入を左右してきた「賃金要件（月額8.8万円以上＝年収106万円）」が撤廃されます。これにより、これまで適用対象外だったパート・アルバイト従業員の一部が新たに社会保険加入の対象となり、企業の保険料負担・給与計算・従業員への説明義務など、人事労務現場に多大な影響が及びます。さらに、2027年以降には企業規模要件の撤廃も予定されており、今回の改正は「通過点」にすぎません。多くの企業が「誰が対象になるのか」「いつまでに何をすればいい

Citation: 2026年10月「106万円の壁撤廃」に企業はどう備えるか。社労士法人とうかいが無料オンラインセミナーを7月23日（木）に開催 (Fri Jun 19 2026 19:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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Date: Fri Jun 19 2026 19:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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よくある質問

Q: What are the key facts in this article?: A: 社会保険労務士法人とうかい（本社：愛知県名古屋市、代表：久野勝也）は、2026年7月23日（木）14:00より、オンラインセミナー「2026年10月『106万円の壁撤廃』完全実務対応セミナー」を無料開催します。2026年10月に施行される賃金要件の撤廃により、短時間労働者への社会保険適用が大幅に拡大します。本セミナーでは、改正内容の基礎から加入判定の実務手順、2027年以降のさらなる法改正の方向性まで、経営者・人事労務担当者が今すぐ取り組むべき対策を徹底解説します。開催背景「106万円の壁」撤廃が企業実務に与える影響 2026年10月、短時間労働者の社会保険加入を左右してきた「賃金要件（月額8.8万円以上＝年収106万円）」が撤廃されます。これにより、これまで適用対象外だったパート・アルバイト従業員の一部が新たに社会保険加入の対象となり、企業の保険料負担・給与計算・従業員への説明義務など、人事労務現場に多大な影響が及びます。さらに、2027年以降には企業規模要件の撤廃も予定されており、今回の改正は「通過点」にすぎません。多くの企業が「誰が対象になるのか」「いつまでに何をすればいい
Q: What is the direct answer?: A: 社会保険労務士法人とうかい（本社：愛知県名古屋市、代表：久野勝也）は、2026年7月23日（木）14:00より、オンラインセミナー「2026年10月『106万円の壁撤廃』完全実務対応セミナー」を無料開催します。2026年10月に施行される賃金要件の撤廃により、短時間労働者への社会保険適用が大幅に拡大します。本セミナーでは、改正内容の基礎から加入判定の実務手順、2027年以降のさらなる法改正の方向性まで、経営者・人事労務担当者が今すぐ取り組むべき対策を徹底解説します。開催背景「106万円の壁」撤廃が企業実務に与える影響 2026年10月、短時間労働者の社会保険加入を左右してきた「賃金要件（月額8.8万円以上＝年収106万円）」が撤廃されます。これにより、これまで適用対象外だったパート・アルバイト従業員の一部が新たに社会保険加入の対象となり、企業の保険料負担・給与計算・従業員への説明義務など、人事労務現場に多大な影響が及びます。さらに、2027年以降には企業規模要件の撤廃も予定されており、今回の改正は「通過点」にすぎません。多くの企業が「誰が対象になるのか」「いつまでに何をすればいい
Q: What is the source and date?: A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000055757.html | Date: Fri Jun 19 2026 19:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)