Thinkingsの「sonar ATS by HRMOS」が、「レバテックルーキースカウトサービス」とのAPI連携を開始
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Thinkings株式会社が提供する採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」は、レバテック株式会社が提供するITエンジニア志望学生向けの就職支援サービス「レバテックルーキースカウトサービス」とのAPI連携を開始した。この連携により、候補者情報を「sonar ATS」上でリアルタイムに確認・管理可能になる。経済産業省の2019年の調査では、2030年に最大78.7万人のIT人材不足が予測されており、本連携はエンジニア採用の強化を目的としている。「sonar ATS」は2012年のサービス開始以来、累計2,400以上の企業や官公庁に導入されている。
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よくある質問
- Q: どの企業のどのサービスが連携したのか？
- A: Thinkings株式会社の採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」と、レバテック株式会社のITエンジニア向け就職支援サービス「レバテックルーキースカウトサービス」がAPI連携を開始しました。
- Q: この連携による主なメリットは何か？
- A: 「レバテックルーキースカウトサービス」からの候補者情報が「sonar ATS」に自動で連携されるため、採用担当者はリアルタイムで情報を確認・管理でき、業務工数の削減と選考の迅速化が実現します。
- Q: IT人材の需要に関する具体的なデータは？
- A: 経済産業省が2019年3月に公表した調査によると、2030年には最大で78.7万人のIT人材が不足すると予測されています。