勤怠管理システムの初期設定から運用を支援し、クラウド移行時の“設定の壁”を解消 株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役 社長：杉野 愼、以下「当社」は、弥生株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO）：武藤 健一郎、以下「弥生」）と、弥生の新世代クラウド「やよいネクスト」シリーズにおけるクラウド勤怠管理システム「弥生勤怠 Next」の「公式設定パートナー」として業務提携したことをお知らせいたします。 本提携により、当社は「弥生勤怠 Next」を導入する企業に対し、初期設定代行を中心としたオンボーディング支援サービスを2026年7月1日（水）より提供開始することをお知らせします。 ■背景：クラウド移行が進む一方で、“初期設定の壁”が課題に 近年、バックオフィス領域では、法改正対応や業務効率化、ペーパーレス化を背景に給与計算・勤怠管理などのクラウド化が進んでいます。 一方で、就業規則、雇用区分、勤務形態、休暇制度、給与計算フローが複雑化しやすく、勤怠管理システムの初期設定に大きな負担が生じています。 特に、デスクトップ型の給与計算ソフトからクラウドサービスへ移行する企業では、従来の業務フローとの違いや、給与・勤怠それぞれの管理範囲の変化に戸惑うケースも少なくありません。 こうした課題を受け、労務SaaSの導入支援実績を持つTECO Designが、「弥生勤怠 Next」の「公式設定パートナー」として、弥生と連携して導入企業のオンボーディングを支援することとなりました。 ■「弥生勤怠 Next」について 弥生勤怠 Next は、従業員の勤怠管理を効率化するクラウド勤怠管理システムです。打刻・シフト管理・労働時間の可視化などを一元的に行うことができ、企業の業務効率化と適正な労務管理を支援します。 https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/function/kintai/tampin/ ■TECO Designの役割 本提携により、TECO Designは「弥生勤怠 Next」を導入する企業に対し、初期設定代行を中心とした導入支援を提供します。 当社はこれまで、1,000社以上のクラウド導入支援を行ってきました。勤怠管理、給与計算、労務管理など、人事労務領域における業務設計とシステム設定の知見を活かし、企業ごとの就業ルールや運用実態に合わせた設定を支援します。 勤怠管理システムは、企業ごとの就業規則や運用実態に合わせた設定が求められるため、導入後の定着まで見据えた支援が重要です。 TECO Designは、「弥生勤怠 Next」を導入する企業が初期設定でつまずくことなく、スムーズに運用を開始できるよう支援してまいります。 詳細については、以下よりお問い合わせください。 https://teco-design.jp/contact.html ■両社からのコメント 弥生株式会社代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者(CEO) 武藤 健一郎 「弥生勤怠 Next」の導入にあたっては、初期設定に関する負荷や、自社の就業規則に適合した運用設計への不安が、多くの企業にとって課題となっていました。 今回、TECO Designとの協業により、初期設定代行サービスをご提供できることを大変心強く感じています。 本取り組みを通じて、お客さまが導入段階でつまずくことなく、「弥生勤怠 Next」をスムーズに活用いただける環境を整え、中小企業の勤怠管理のデジタル化をさらに推進してまいります。 ■株式会社TECO Design 代表取締役 社長 杉野 愼 クラウドサービスを導入するだけでは業務は変わりません。特に勤怠管理は、企業ごとの就業規則や勤務形態、給与計算フローと密接に関わるため、初期設定と運用設計が非常に重要です。 今回、会計・給与領域で長年多くの企業を支えてきた弥生様の「弥生勤怠 Next」において、「公式設定パートナー」として導入企業をご支援できることを大変うれしく思います。 私たちはこれまで、1,000社以上のクラウド導入支援を通じて、「導入して終わり」ではなく、「現場で使われ続ける状態」をつくることに向き合ってきました。 本提携を通じて、クラウド移行に取り組む企業の不安や負担を軽減し、人事労務領域のDXを一歩前に進めてまいります。 ■サービス概要 サービス名：弥生勤怠 Next 初期設定代行サービス 対象：弥生勤怠 Nextを導入する企業 対象企業規模：50名～1,000名規模 提供内容： ・初期設定代行 ・テスト運用 ・管理者向けレクチャー ・従業員向け説明会 ・運用 開始後フォロー等 提供開始：2026年7月1日（水） 申込URL：https://w