三菱ＨＣキャピタル、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、人材の最適配置とポートフォリオの変革を加速
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- 三菱ＨＣキャピタル、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、人材の最適配置とポートフォリオの変革を加速
- 三菱ＨＣキャピタルは、株式会社TalentXの統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」とリファラル採用プラットフォーム「MyRefer」を導入しました。これにより、経営戦略である人材の最適配置と組織風土改革を推進し、社員エンゲージメントの向上を実現しています。同社は戦略的な人材ポートフォリオの最適化を進め、質の高い人材獲得のためリファラル採用を強化。紹介活動を社員エンゲージメントのバロメーターと捉え、自社を自信をもって紹介できる組織づくりを目指しています。今後、社員が自社にマッチする人材を自然に想起できる状態を目標に、全社一丸で採用活動に取り組むとしています。
- Source: PR TIMES
- Date: Mon Apr 06 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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三菱ＨＣキャピタルは、株式会社TalentXの統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」とリファラル採用プラットフォーム「MyRefer」を導入しました。これにより、経営戦略である人材の最適配置と組織風土改革を推進し、社員エンゲージメントの向上を実現しています。同社は戦略的な人材ポートフォリオの最適化を進め、質の高い人材獲得のためリファラル採用を強化。紹介活動を社員エンゲージメントのバロメーターと捉え、自社を自信をもって紹介できる組織づくりを目指しています。今後、社員が自社にマッチする人材を自然に想起できる状態を目標に、全社一丸で採用活動に取り組むとしています。
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- 三菱ＨＣキャピタル、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、人材の最適配置とポートフォリオの変革を加速 (Mon Apr 06 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Mon Apr 06 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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三菱ＨＣキャピタルは、株式会社TalentXの統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」とリファラル採用プラットフォーム「MyRefer」を導入しました。これにより、経営戦略である人材の最適配置と組織風土改革を推進し、社員エンゲージメントの向上を実現しています。同社は戦略的な人材ポートフォリオの最適化を進め、質の高い人材獲得のためリファラル採用を強化。紹介活動を社員エンゲージメントのバロメーターと捉え、自社を自信をもって紹介できる組織づくりを目指しています。今後、社員が自社にマッチする人材を自然に想起できる状態を目標に、全社一丸で採用活動に取り組むとしています。
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よくある質問
- Q: 三菱ＨＣキャピタルが導入したリファラル採用プラットフォームの正式名称は何ですか？
- A: 三菱ＨＣキャピタルが導入したリファラル採用プラットフォームの正式名称は「MyRefer（MyTalent Refer）」です。
- Q: 「MyTalent Platform」を提供している会社の本社所在地はどこですか？
- A: 「MyTalent Platform」を提供している株式会社TalentXの本社所在地は東京都新宿区です。
- Q: 三菱ＨＣキャピタルの取材対象者である人事部採用グループ次長の氏名を教えてください。
- A: 三菱ＨＣキャピタルの取材対象者である人事部採用グループ次長の氏名は村谷尚子氏です。
- Q: 株式会社TalentXの証券コードは何ですか？
- A: 株式会社TalentXの証券コードは330Aです。
- Q: 三菱ＨＣキャピタルが推進する採用戦略の一環として注力している施策は何ですか？
- A: 三菱ＨＣキャピタルが推進する採用戦略の一環として注力している施策はリファラル採用です。