ATMリーディングカンパニー・日立チャネルソリューションズ、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を活用し、リファラル採用を強化
NQ スコア
100/100
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社TalentXは、日立チャネルソリューションズ株式会社が統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内の「MyRefer」を活用し、リファラル採用を強化した事例を発表しました。日立チャネルソリューションズは、ATMリーディングカンパニーとして事業変革をリードする人財の獲得・育成を重視しており、リファラル採用を社員のエンゲージメント向上と自律的なキャリア形成を促す仕組みとして推進しています。「MyRefer」の登録者数は多く、毎年数名のリファラル経由での入社実績があり、企業文化として定着を目指しています。
AI 分析データはまだありません。
よくある質問
- Q: 日立チャネルソリューションズが導入したプラットフォームは何ですか？
- A: 日立チャネルソリューションズは、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のリファラル採用サービス「MyRefer（MyTalent Refer）」を導入しました。
- Q: MyTalent Platformの主な特徴は何ですか？
- A: MyTalent Platformは、日本初のAIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォームであり、採用CRMを基盤にタレントプール、ブランディング、リファラル、候補者管理といった全機能を統合しています。
- Q: 株式会社TalentXの設立日はいつですか？
- A: 株式会社TalentXは2018年5月28日に設立されました。