株式会社ジェーシービー 新卒採用選考におけるHireVueのAIアセスメントの導入事例の公開 ～学生にとって満足度が高く充実した採用選考の実現に向けた、AIアセスメントの利用～
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AI サマリー（NQ 加工済み）
タレンタは、JCBが新卒採用選考においてデジタル面接プラットフォーム「HireVue」のAIアセスメントを導入した事例を公開しました。
AI 分析
よくある質問
- Q: JCBが導入したAIアセスメントとは何ですか？
- A: タレンタ株式会社が提供する「HireVue AIアセスメント」で、オンデマンド面接データを分析し、社会人基礎力を客観的・定量的に測定する採用DXソリューションです。
- Q: AIアセスメント導入によるJCBのメリットは何ですか？
- A: 学生とのコミュニケーション機会の増加、企業・事業理解の促進、新しい採用プログラムの企画、バイアスのない客観的・定量的な学生評価が可能になりました。
- Q: HireVueはどのような企業で利用されていますか？
- A: 世界中でFortune100の60%以上、180か国以上1150社以上の企業で利用されており、日本国内では日立製作所、東京海上日動、JAXAなどが導入しています。