Honda Cars 桶川、拠点を超え整備士まで情報がダイレクトに届く組織を目指し「TUNAG」を導入

よくある質問

Q: TUNAGを導入したホンダクリオ上尾の主な課題は何でしたか？

A: 多拠点展開による情報の分断やタイムラグ、特に社用PCを持たない整備士への情報伝達手段が限られていたことが課題でした。

Q: ホンダクリオ上尾がTUNAGを選定した決め手は何ですか？

A: 福利厚生と連動した日常的な利用の仕掛け、情報の整理・見える化機能、そしてカーディーラーへの導入実績と伴走型の支援体制が評価されました。

Q: TUNAGの導入によりどのような活用が期待されていますか？

A: 社長メッセージの直接配信、ヒヤリハット・事故速報の共有、業務マニュアルの集約、および稟議等のワークフローのデジタル化が期待されています。

Q: TUNAGはどのようなプラットフォームですか？

A: 組織の生産性向上や離職率低下を目的とした、社内コミュニケーションと情報共有を促進する統合型プラットフォームです。

Q: 株式会社スタメンの主な事業は何ですか？

A: 従業員体験向上プラットフォーム「TUNAG」や、クラウド型IT資産管理ツール「Watchy」などのHR TechおよびIT関連サービスを展開しています。