採用コスト実態調査2026｜相場と削減事例を解説
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よくある質問
- Q: 2026年の採用コストの平均相場はどのくらいですか？
- A: 新卒採用で約50〜90万円、中途採用で約100万円、アルバイト・パートで約5〜7万円が目安です。業種や企業規模により変動します。
- Q: 採用コストを削減するための具体的な方法は何ですか？
- A: ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用DX（ATSやAI活用）、求人媒体の直接運用、人材定着施策の強化などが挙げられます。
- Q: StellaTalentPartnersの「採用ブースト」とはどのようなサービスですか？
- A: IndeedやAirワークなどの複数求人媒体の直接運用を通じて、採用コストの可視化と最適化、採用単価削減を支援するサービスです。