StartPass、累計契約1,100社突破を受け、スタートアップ特化の『スタートアップ福利厚生』を提供開始

よくある質問

Q: 『スタートアップ福利厚生』とはどのようなサービスですか？

A: StartPassと契約するスタートアップ4社と共同開発した福利厚生プランを、StartPassが一括でスタートアップ企業へ提供するサービスです。シードからシリーズBのフェーズにある企業を対象としています。

Q: サービスの背景は何ですか？

A: StartPassは経営企画業務を通じて、スタートアップが採用面接などで福利厚生の整備を求められる一方、時間やコストの問題で大企業向けサービスがフィットしないという課題を受け、守りの経営インフラとして本サービスを開発しました。

Q: どのような福利厚生プランが提供されますか？

A: オンライン診療・健康相談や、最大90%オフの社割ECサイトなど、スタートアップ向けに特別価格でカスタマイズされたメニューが提供されます。

Q: StartPassの役割は何ですか？

A: 契約スタートアップ4社と議論を重ねて最適化されたプランを共同開発し、福利厚生の一括提供を行うとともに、毎月の利用レポート配信による制度活用の可視化を行っています。

Q: 福利厚生プランの開発はどのように行われましたか？

A: StartPassと、アンドエル株式会社、株式会社xNEXT、株式会社SYSLEA、JUREN株式会社の4社でディスカッションを重ね、スタートアップ特有のニーズに合わせた特別プランを共同開発しました。