【6カ国調査】社内コミュニケーションに“認識ギャップ”あり デスク47％・現場29％に大きな開き、明確な発信で仕事満足度は約3.5倍
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StaffbaseとYouGovが実施した6カ国調査によると、社内コミュニケーションの質に対する満足度はデスク従業員が47%であるのに対し、現場従業員は29%と大きな認識ギャップが存在します。経営陣による明確なコミュニケーションは従業員の仕事満足度を約3.5倍に高め、コミュニケーション不足は転職理由の63%を占めます。次回調査（2026年夏）には日本も含まれる予定です。
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よくある質問
- Q: 社内コミュニケーションの質に満足しているデスク従業員の割合はどれですか？
- A: 社内コミュニケーションの質に満足しているデスク従業員の割合は47％です。
- Q: 社内コミュニケーションの質に満足している現場従業員の割合はどれですか？
- A: 社内コミュニケーションの質に満足している現場従業員の割合は29％です。
- Q: 経営陣のコミュニケーションが「非常に明確」と感じている従業員の仕事満足度は何％ですか？
- A: 経営陣のコミュニケーションが「非常に明確」と感じている従業員の仕事満足度は89％です。
- Q: 社内コミュニケーション不足を理由に転職を検討している従業員の割合はどれですか？
- A: 社内コミュニケーション不足を理由に転職を検討している従業員の割合は63％です。
- Q: 2026年に発表予定の次回調査に加わる日本の調査対象開始時期はいつですか？
- A: 2026年夏に発表予定の次回調査では、日本が調査対象国として加わる予定です。