【6カ国調査】社内コミュニケーションに“認識ギャップ”あり デスク47％・現場29％に大きな開き、明確な発信で仕事満足度は約3.5倍
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StaffbaseとYouGovが実施した6カ国調査によると、社内コミュニケーションの質に対する満足度はデスク従業員が47%であるのに対し、現場従業員は29%と大きな認識ギャップが存在します。経営陣による明確なコミュニケーションは従業員の仕事満足度を約3.5倍に高め、コミュニケーション不足は転職理由の63%を占めます。次回調査（2026年夏）には日本も含まれる予定です。
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よくある質問
- Q: 社内コミュニケーションの質に満足している現場従業員の割合はどれくらいですか？
- A: 社内コミュニケーションの質に満足している現場従業員の割合は29％です。
- Q: 経営陣のコミュニケーションが「非常に明確」と感じている従業員の仕事満足度は何％ですか？
- A: 経営陣のコミュニケーションが「非常に明確」と感じている従業員の仕事満足度は89％です。
- Q: Staffbaseが本社を置く国と会社名を正確に教えてください。
- A: Staffbaseの本社はドイツにあり、正式名称はStaffbase（スタッフベース）です。
- Q: 会社の変化の理由について十分な情報を得られていると感じるデスク従業員の割合は？
- A: 会社の変化の理由について十分な情報を得られていると感じるデスク従業員は25％です。
- Q: 次回の調査結果が発表される予定の年と月はいつですか？
- A: 次回の調査結果は2026年夏に発表される予定です。