「学びを力に、組織を一つに」全社員150名が集結するオフライン全体研修を実施〜水戸ホーリーホック小島代表も特別登壇〜
NQ スコア
84/100
N1 コンテンツ完全性
90
AI サマリー（NQ 加工済み）
サステナブルホールディングスが約150名の社員を対象とした2日間のオフライン全体研修を実施。オンライン時代における組織の一体感と横の繋がり強化を目指す。
AI 分析
よくある質問
- Q: サステナブルホールディングスが全体研修を実施した目的は何ですか？
- A: オンライン主流の業務環境下で希薄になりがちな人間関係の構築と、事業部を超えた横の繋がりの強化を目的としています。
- Q: 研修には何名の社員が参加しましたか？
- A: 全国から約150名の社員が参加しました。
- Q: 特別講師は誰ですか？
- A: 株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホックの代表取締役社長、小島耕氏が招かれました。
- Q: どのようなワークショップが行われましたか？
- A: 各部門の役割を再認識する事業部紹介、チーム強化を議論するワークショップ、階層別研修およびコンプライアンス講習が行われました。
- Q: 今後の研修の予定はありますか？
- A: 同社は半期に一度の全体研修を継続していく方針です。