[SSKセミナー] 「次の管理者がいない…」その悩み、終わらせませんか？ 「管理職はやりたくない」から「やってみたい」に変える 次世代看護管理者の育成講座 [講 師] オフィスJOC（Japan Okan Consultant) 代表 岡山 ミサ子 氏 [日 時] ２０２６年７月２４日（金） 午後２時～５時 [受講方法] ■ライブ配信 (Zoomウェビナー) ■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可） ＜こんな人にオススメ＞ ・次世代管理者が育たず悩んでいる看護部長・師長 ・管理職を断られることが増えている ・管理職の魅力をどう伝えたらよいか分からない ・任せたいが任せられず抱え込んでいる 管理者は“しんどい役割”ではなく、“人を育てる喜びのある役割”です。 一緒に次世代看護管理者の育成を実践していきましょう。 [重点講義内容] 医療・介護現場では、「次の管理者が育たない」という課題が深刻になっています。看護部長のインタビューでは「候補者がいない」「声をかけても断られる」「管理者になりたくない」などの声がありました。その背景には、“大変そうな管理者の姿しか見えていない現実”があります。さらに、現場に入り続ける管理者の多忙さが、次世代にとって「魅力のない役割」に映ってしまっているのも事実です。本講座では、なぜ管理職が敬遠されるのかを整理し、管理者自身の仕事の見直し、任せ方・育て方の具体策、管理職の魅力の伝え方を通して、「やりたくない」を「やりたい」に変える実践的な方法をお伝えします。次世代リーダーが育ち、「なりたい人が生まれる組織」へと変えていきましょう。 １．これから求められるリーダー像とは ２．なぜ管理職になりたがらないのか（現状の構造理解） ３．管理者の仕事の再定義 -「やること／やらないこと」を決める ４．任せ上手な管理者になる -スタッフの成長を引き出す関わり方 ５．管理職の魅力を“見える化”する -伝え方と日常の関わりの工夫 ６．次世代リーダーが育つ「場づくり」 -仲間で育ち合う仕組み ７．「管理者になりたい人」を育てる実践ステップ ８．質疑応答 【お問い合わせ先】 新社会システム総合研究所 東京都港区西新橋２－６－２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ Email: info@ssk21.co.jp TEL: 03-5532-8850 FAX: 03-5532-8851 URL: https://www.ssk21.co.jp 【新社会システム総合研究所(SSK)について】 新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来28年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。 SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。 また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーオンデマンド販売等お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。 SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。