ＤＥＩ実践に向けた取組み～「ＳＯＭＰＯ ＤＥＩ Ｄａｙｓ」の開催～

よくある質問

Q: 「SOMPO DEI Days」とはどのようなイベントですか？

A: 「SOMPO DEI Days」は、SOMPOグループ全体でのDEI（多様性、公平性、包容性）の実践をさらに推進するために開催される、グループ横断のイベントです。約半年間にわたり、様々な講演や社外とのコラボレーションイベント、社員による報告会などが随時開催されます。

Q: 「SOMPOの価値観」における「多様性」とは具体的に何を指しますか？

A: 「多様性」は、ジェンダーや障害の有無、国籍などの違いだけでなく、経験や価値観の多様性も含みます。これは、多様な意見を歓迎し、個々の想いを受け止めることを意味し、グループの持続的な成長と企業価値向上に不可欠な要素です。

Q: 今年の「SOMPO DEI Days」は、例年と比べてどのような点が変更されましたか？

A: これまで実施してきた1週間集中型の「SOMPO DEI Week」から、約半年間にわたりイベントを随時開催する「SOMPO DEI Days」へと変更されました。これにより、より多くの役員・社員が参加しやすくなりました。

Q: 「OUR STORIES」プロジェクトとは何ですか？

A: 「OUR STORIES」は、女性アスリートが自分らしくスポーツに取り組める環境づくりを目指すプロジェクトです。具体例として、女子サッカー選手の声からユニフォームの改良や、更衣室問題への対応策検討などが行われています。

Q: DEI推進に向けた今後の取り組みについて教えてください。

A: SOMPOグループでは、今後も多様な視点・経験・価値観を持つ人材が、自律的に学べる機会や挑戦できる環境を整備していきます。これにより、社員一人ひとりが「SOMPOの価値観」を体現し、グループ一丸となってSOMPOのパーパス実現を目指します。