特定技能管理システム「SMILEVISA」が機能を拡張、2026年4月開始の定期届出に対応
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CROSLANが提供する特定技能管理システム「SMILEVISA」が機能を拡張した。2025年4月からの定期届出の年1回化に伴い、報告対象の自動抽出や計算機能を実装した。また、特定活動の認定申請および変更申請の作成機能を追加した。2026年1月施行の行政書士法改正に対応し、自社での書類作成業務を支援する。
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よくある質問
- Q: SMILEVISAの今回の機能拡張で何が変わりますか？
- A: 2026年4月開始の年1回提出となる特定技能の定期届出に自動計算・書類判別機能で対応し、複数の特定活動の申請書作成も可能になります。
- Q: 定期届出の提出頻度はどのように変更されましたか？
- A: 2025年3月までは四半期ごとでしたが、2025年4月以降は年1回に変更され、企業の負担が軽減されます。
- Q: 行政書士法改正とは何ですか？SMILEVISAはどのように対応しますか？
- A: 2026年1月施行の改正で、登録支援機関による書類代行業務に法的リスクが生じます。SMILEVISAは企業が自社で申請書作成・管理を簡単に行えるよう支援します。