“なぜ中小企業の管理職は経営目線で「考えない」のか？「動かない」のか？「育てない」のか？” 中小企業経営者のための「管理職教育」手法　公開セミナーを、5月19日に東京にて開催

よくある質問

Q: このセミナーはどのような課題を抱える中小企業経営者向けですか？

A: 慢性的な人材不足、困難な価格転嫁、DX化の遅れといった経営課題を抱え、管理職の「考えない」「動かない」「育てない」といった問題に悩む中小企業経営者や経営幹部、人事部門責任者向けです。

Q: セミナーでは、中小企業の管理職が「考えない」「動かない」「育てない」といった問題に陥る原因について、具体的にどのような点が解説されますか？

A: 「現状維持バイアス」によるトランジションへのつまずき、「経営（上位）者依存症」による指示待ち、「自部門至上主義」といったタテ割り職文化の影響、「我流マネジメント」による本来的な期待役割の認識不足、「前例踏襲」による思考停止、「育成放棄」といった部下を育てる意識の希薄さなどが解説されます。

Q: セミナーの講師である岡野隆宏氏は、どのような経験や実績をお持ちですか？

A: 広告会社や研修会社で人事・教育の実務経験を積み、主に中堅・中小企業の組織・人材開発を手掛けてきました。クライアント企業への研修や外部団体での講演も精力的に行っており、著書に「管理職の手帳 BASIC100」があります。

Q: このセミナーに参加することで、中小企業の管理職はどのように進化することが期待できますか？

A: 正しい役割認識、未来のための問題デザイン力、視点を変える方法、関係性の変化による組織効果、逆算思考、部下との心理的距離を縮める方法などを通じて、管理職の「考え方」「動き方」「育て方」の改善が期待できます。

Q: セミナーの開催日時、場所、参加費、定員について教えてください。

A: 開催日時は2026年5月19日（火）14:00～16:15で、会場は東京のKFC Hall & Roomsです。参加費は3,000円（税込）で、定員は30名（1社2名様まで）です。