「OJT依存を脱却！ Z世代新人の自律成長を促す AI×同期の学び合い 新育成プログラムを販売開始」
NQ スコア
80/100
N1 コンテンツ完全性
9
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社シェイクは株式会社コードタクトと連携し、AIを活用した新入社員育成プログラム「CYCLE」を販売開始。現場・OJT依存の限界を打破し、自律的な成長を支援する。
AI 分析
よくある質問
- Q: CYCLEプログラムはどの期間を対象としていますか？
- A: 導入・配属前フォロー研修から始まり、配属後3～6か月の期間を対象としています。
- Q: AIは具体的にどのようなフィードバックを行いますか？
- A: 経験学習サイクルの観点から振り返りを分析し、成功の再現性や失敗からの教訓を抽出してフィードバックします。
- Q: なぜ「チームタクト」が採用されているのですか？
- A: 振り返りの型である「G-POP」と、グループリフレクションの「ぐるり」を組み合わせた活動を実現し、ラーニングコミュニティを活性化させるためです。