環境特化型の人材紹介「エコリク」を統合し、サステナビリティ領域のHRソリューションを最大化
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マスメディアンは2026年3月31日付でグレイスを吸収合併した。両社が運営していた人材紹介サービスを統合し、環境・サステナビリティ領域のHRプラットフォームを強化する。グレイスが運営していた「エコリク」はマスメディアンのサービスとして継続される。宣伝会議やメディア「環境ビジネス」と連携し、人材の育成から採用までを一気通貫で提供する体制を構築する。
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よくある質問
- Q: 今回の合併の主な目的は何ですか？
- A: マスメディアンとグレイスの専門性を融合させ、環境・サステナビリティ領域における人材紹介サービスを強化し、企業のGX推進を支援することです。
- Q: 合併後の「エコリク」ブランドはどうなりますか？
- A: 「エコリク」ブランドはマスメディアンのサービスとして継続され、利用者と求人企業への価値提供に努めます。
- Q: この合併は日本の環境人材市場にどのような影響を与えますか？
- A: 国内最大級のHRプラットフォームが誕生し、環境人材の育成・採用支援体制が強化されることで、市場全体の活性化が期待されます。