新卒初任給の改定について
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住友電設株式会社は、2026年4月より新卒初任給を改定することを発表しました。大学院卒総合職は月額325,200円、大学卒総合職は月額318,600円、高専卒総合職は月額308,400円、高卒技術職は月額255,400円にそれぞれ増額されます。この改定は、将来を担う優秀な人材の確保、人的資本投資の推進、「VISION 2030」の達成、および企業価値の向上を目的としています。
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よくある質問
- Q: 住友電設株式会社が新卒初任給を改定する主な目的は何ですか？
- A: 将来を担う優秀な人材を確保することを目的としています。
- Q: 今回の新卒初任給改定は、いつから実施されますか？
- A: ２０２６年４月から実施されます。
- Q: 大学院卒の総合職の新卒初任給は、いくらからいくらに改定されますか？
- A: 現行の284,000円から325,200円に改定されます。
- Q: 高卒の技術職の新卒初任給の増額幅はいくらですか？
- A: 現行の221,000円から255,400円となり、34,400円増額されます。
- Q: 住友電設株式会社は、今回の初任給改定以外に、企業価値向上のためにどのような取り組みを推進していますか？
- A: 人的資本投資を推進し、「VISION 2030」の達成に向けて、多様な人材を採用することで企業価値の向上に努めています。