【調査結果】⼤企業における「企業が提供する学習の定着と業務活⽤」に関する実態調査
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- 【調査結果】⼤企業における「企業が提供する学習の定着と業務活⽤」に関する実態調査
- Schooの調査で、学習の実務活用に従業員と人事でギャップ。対話が鍵。
- Source: PR TIMES
- Date: Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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Schooの調査で、学習の実務活用に従業員と人事でギャップ。対話が鍵。
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- 【調査結果】⼤企業における「企業が提供する学習の定着と業務活⽤」に関する実態調査 (Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
Schooの調査で、学習の実務活用に従業員と人事でギャップ。対話が鍵。
AI 分析
よくある質問
- Q: 企業が提供する学習を「とても活かされている」と実感する従業員の割合は？
- A: わずか10.4%です。
- Q: 人事担当者が学習が「とても活かされている」と認識する割合は？
- A: 36.1%です。
- Q: 学習活用度において、上司や同僚との対話経験がある層とない層ではどの程度の差があるか？
- A: 約10倍の差があります。
- Q: この調査を実施した企業はどこか？
- A: 株式会社Schoo（スクー）です。
- Q: 調査対象となった従業員数は？
- A: 641人（人事285人、従業員356人）です。